0

Дополнительные отпуска медицинским работникам

Содержание

Право на медицинский отпуск у некоторых категорий работников здравоохранения может возникнуть по нескольким основаниям, а именно:

  • в связи с присутствием на рабочем месте медика вредных факторов (ст.117 ТК РФ);
  • при наличии особенного характера работы (ст.118 ТК РФ);
  • в случае ненормированного режима труда (ст.119 ТК РФ);
  • в случае установления данного вида отпуска в соответствии с федеральным законодательством либо на основании локальных актов медучреждения (ст.350 ТК РФ).

Категории работников здравоохранения, которые имеют право на медицинский отпуск Несмотря на специфику медицинской отрасли, право на отпуск на основании федерального законодательства имеют не все категории медицинских работников.

Отпуск для врачей стоматологов

Важно

В таком случае минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого составляет 7 календарных дней. Учет рабочего времени медицинских работников Нормальная продолжительность такого времени не может превышать 40 часов в неделю. К сведению . Статьей 92 ТК РФ установлена сокращенная продолжительность рабочего времени для работников в возрасте до 16 лет — не более 24 часов в неделю, от 16 до 18 — не более 35 часов в неделю, работников, являющихся инвалидами I или II группы, — не более 35 часов, а для лиц, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, — не более 36 часов.

Отпуск у врачей сколько дней длится?

Внимание

Продолжительность дополнительного отпуска врачей- стоматологов Конкретная продолжительность рабочего дня и дополнительного отпуска указанных сотрудников зависит от типа вашего медицинского учреждения (поликлиника, инфекционная больница, психиатрическая лечебно-профилактическая организация и т. д.). По общему правилу сокращенная рабочая неделя у стоматологов – 33 часа, педиатров и медицинских сестер – 39 часов3. Также этим специалистам положены 12 рабочих дней дополнительного отпуска в году4*.

3Статья 350 ТК РФ, приложение 2 к постановлению Правительства РФ от 14 февраля 2003 г. Порядок и продолжительность отпуска медицинских работников, дополнительные отпуска по категориям На это имеют права все медики, в том числе:

  1. семейные врачи;
  2. медсестры терапевтов и семейных врачей.
  3. врачи общей практики, терапевты;

Постановлением №482 от 06 июня 2013г.

При коде вредности от 3.2 работник здравоохранения имеет право на дополнительный отпуск минимальной продолжительностью 7 дней, а на основании отраслевых соглашений либо иных нормативных актов количество медицинского отпуска может быть и большим. Допустим, как рассчитать количество дней медицинского отпуска медсестры в детском саду, ведь в образовательном учреждении действуют совсем другие нормативные акты? В соответствии с п.174 раздела 40 Постановления Госкомтруда СССР №298/П-22, утверждающего список вредных производств, средний медперсонал образовательных учреждений имеет право на медицинский отпуск протяженностью 12 дней. Нормы указанного Постановления применимы на основании ст.423 ТК РФ.


Ею установлено, что законодательные акты, изданные в период СССР, подлежат применению в случае, если аналогичных норм в Российской Федерации пока не издано.

Сколько длится отпуск у врача?

Правительством России, что отображено в постановлениях и приказах. Более подробно профессии и должности, которым он положен, описаны в ТК РФ ст.116:

  • врачи и сотрудники, которые в силу своих обязанностей заняты на работах с опасными для жизни и/или вредными для своего здоровья условиями;
  • врачи и персонал со специфическими условиями;
  • при ненормированном графике и рабочем времени;
  • врачи и сотрудники, которые исполняют свои обязанности в особых условиях, к примеру, на Крайнем Севере, либо в условиях, которые могут быть к нему приравненными;
  • иной персонал.

Дополнительный отпуск медицинским работникам за вредные условия труда Поскольку любое мед.

Продолжительность отпуска медицинских работников

Инфо

То есть получается, что время отдыха, отпусков, выходных и периодов временной нетрудоспособности в расчет не входят. Как считаются отпускные? Прежде всего, рассчитывается уровень среднегодового заработка за последний год. Для этого вся заработная плата суммируется, затем эта сумма делится на 12 (число месяцев в году), а после чего полученное значение делится на 29,3.

29,3 — коэффициент расчета, измененный 02.04.2014 года, до этого времени он составлял 29,4. Далее полученная цифра умножается на общее число дней предстоящего отпуска, в итоге и получается сумма отпускных выплат работнику. Какова продолжительность отпуска врача-стоматолога? Рассмотрим ниже.

Дополнительный отпуск медработникам в 2017 году — порядок предоставления

Так как врачи работают в сфере медицинского оказания услуг, то здесь, как мы уже выяснили, есть свои нюансы предоставления отпуска.

Порядок оформления дополнительных отпусков для медицинских работников

Имеется несколько причин, по каждой из которых медицинский работник должен получить отпуск, поэтому возникает вопрос: сколько отпусков может получить сотрудник медицинского учреждения? Так, например, врач специфической области медицины, ввиду контакта с инфицированными пациентами и высоким риском для своей жизни, имеет право, как мы уже выяснили, на предоставление ему дополнительного отпуска. Но в то же время у этого врача ненормированный график работы, что тоже служит поводом для предоставления ему медицинского отпуска. Получается, что данный врач должен получить как минимум два законных отпуска. Но этого сделать нельзя, а следует выбрать и воспользоваться именно тем отпуском, продолжительность которого больше.
Сколько длится отпуск у врача? У нас в поликлинике никогда не было, чтобы врач был в менее, чем полтора месяца, хотя может у нас у врачей почти у всех квалификация очень высокая. Как рассказала мне знакомый врач, у них длится стандартные 28 дней плюс дополнительный отпуск 14 дней, у врачей с вредными условиями труда дополнительный больше, эти могут быть по согласованию с руководством соеденины в один отпуск, а могут даваться отдельно. Ежегодный оплачиваемый отпуск у врачей длится 28 календарных дней.
Отпуска медицинских работников Тем не менее, согласно последней редакции статьи 117 ТК РФ (в ред. Федерального закона от 28.12.2013 № 421-ФЗ) ежегодный дополнительный оплачиваемый предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.

Количество дней отпуска врача стоматолога

А тем более если мы говорим о работниках медицинской сферы, поэтому им должен быть предоставлен не только медицинский ежегодный отпуск, но и дополнительный, как знак благодарности за их роль в жизни каждого обратившегося к ним за помощью пациента. Поэтому так важно знать, сколько дней отпуск у врача-педиатра, например, или у медицинского работника любой другой специализации. Тем более если это законодательно утверждено Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 года номер 922.
Мы рассмотрели, сколько дней отпуск у врачей продолжается.

Читайте также

  • Каковы правила безопасного обращения с оружием?
  • Продажа алкогольной продукции: правила, требования, ограничения
  • СК РФ, статья 15.

Так, у кандидата наук есть возможность воспользоваться отпуском сроком 35 рабочих дней, а работники с ученой медицинской степенью доктора наук — 48 дней (согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 12 августа 1994 года номер 949). Что касается сотрудников научно-исследовательских отделов, то отпуск может быть продлен до 56 календарных дней, в частности, это касается рабочих, контактирующих с токсичными соединениями, которые классифицируются как химическое оружие, либо выполняющих работы уничтожения предприятий, специализирующихся на производстве химического оружия. Разберемся, сколько дней отпуск врача-невролога продолжается.

Стандартно это 14 дней, но может быть и больше. Насколько я знаю каждый год врачи имеют право на очередной отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Есть еще также дополнительные 14 дней. Но их могут взять не все, а только врачи тех специальностей, связанных с вредностью для их здоровья.

Положен ли дополнительный отпуск биологу медицинского учреждения

By Сергей Машков / 31st Май, 2018 / Наследственное право / No Comments

Работникам, являющимся научными работниками, имеющим ученую степень доктора наук, предоставляется отпуск продолжительностью 48 рабочих дней, кандидата наук — 36 рабочих дней в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 12 августа 1994 г. N 949 «О ежегодных отпусках научных работников, имеющих ученую степень». 4.2.4. Работникам с ненормированным рабочим днем. Продолжительность отпуска за ненормированный рабочий день определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка и устанавливается не менее трех календарных дней. 4.2.5. Работникам, работающим в районах Крайнего Севера, — продолжительностью 24 календарных дня, в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера — 16 календарных дней, в остальных районах Крайнего Севера, где установлен районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате — 8 календарных дней. 4.2.6.

Отпуск медицинских работников

Также эти три дня суммируются с дополнительными отпусками, предусмотренными Постановлением Госкомитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/п-22 «Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день». » Ежегодный дополнительный оплачиваемый трехдневный отпуск был установлен:1. С 1 января 1979 г.

Положен ли дополнительный отпуск медицинским работникам?

N 972 О МЕРАХ ПО ДАЛЬНЕЙШЕМУ УЛУЧШЕНИЮ НАРОДНОГО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ˂…˃ 32. Установить: с 1 января 1979 г. — ежегодный дополнительный оплачиваемый 3-х дневный отпуск врачам участковых больниц и амбулаторий, расположенных в сельской местности, участковым терапевтам и педиатрам территориальных участков городских поликлиник, выездных бригад станций и отделений скорой и неотложной медицинской помощи, станций санитарной авиации и отделений плановой и экстренной консультативной помощи за непрерывную работу в указанных учреждениях и на территориальных участках свыше трех лет; ˂…˃ «Отраслевое соглашение по федеральным государственным бюджетным и казенным учреждениям, находящимся в ведении Министерства здравоохранения Российской Федерации, на 2013 — 2016 годы» IV.


РЕЖИМЫ ТРУДА И ОТДЫХА 4.1. Стороны Соглашения договорились: 4.1.1.

Чем обосновать дополнительные дни отпуска участковым врачам?

Работникам учреждений Минздрава России за непрерывный стаж работы (свыше 3 лет) предоставляется отпуск продолжительностью 3 дня, в том числе: врачам общей практики (семейным врачам) и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей); Популярные вопросы При определении продолжительности непрерывной работы в должностях врачей общей практики (семейных врачей) и медицинских сестер врачей общей практики (семейных врачей) для предоставления дополнительного оплачиваемого 3-дневного отпуска засчитывать время непосредственно предшествующей непрерывной работы в должностях участковых врачей-терапевтов и участковых врачей — педиатров территориальных участков и медицинских сестер терапевтических и педиатрических территориальных участков.

Дополнительный отпуск за участковость врачам

Инфо

С 1 ноября 1986 г. Постановлением ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 16.10.1986 N 1240 (Приказ Минздрава СССР от 24.10.1986 N 1420):- среднему медицинскому персоналу по приему вызовов и передаче их выездным бригадам, перешедшим с должностей среднего медицинского персонала выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи;- старшим фельдшерам подстанций скорой и неотложной медицинской помощи.6. С 1 января 1991 г. Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров РСФСР от 17.10.1991 N 27 (Приказ Минздрава РСФСР от 08.02.1991 N 22):- врачам и среднему медицинскому персоналу выездных бригад в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;- фельдшерам, работающим на 1 января 1991 г.

на врачебных должностях на территориальных терапевтических и педиатрических участках в поликлиниках (поликлинических отделениях);- фельдшерам врачебных амбулаторий и фельдшерско-акушерских пунктов.7.

Дополнительный отпуск медработникам

За исключением отпусков, предоставляемы согласно ПОСТАНОВЛЕНИЮ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ ОТ 06.06.2013 № 482 О продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, предоставляемого отдельным категориям работников. Врачам (независимо от занимаемой должности) участковых больниц, амбулаторий, расположенных в сельской местности, устанавливается дополнительный отпуск за стаж работы продолжительностью 3 рабочих дня после 3 лет работы в указанных учреждениях.
В соответствии со статьей 118 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы предоставляется отдельным категориям работников, труд которых связан с особенностями выполнения работы.

Дополнительный отпуск врачам-терапевтам участковым

Правда, в названной статье не раскрывается содержание понятия «особенности выполнения работы», которое дает основание для предоставления той или иной категории работников дополнительного оплачиваемого отпуска за особый характер работы. Перечень категорий этих работников, минимальная продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска за особый характер работы, а также условия его предоставления должны определяться Правительством РФ.


Согласно Приказа Минздрава СССР от 31.10.1977 N 972 «О мерах по дальнейшему улучшению народного здравоохранения»(вместе с постановлением ЦК КПСС и Совмина СССР от 22.09.1977 N 870) с 1 января 1979 г.

350

Важно

ТК РФ некоторым медицинским работникам может предоставляться ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. При этом конкретные сроки отпуска регламентирует Правительство РФ.

Дополнительный отпуск для врачей терапевтов участковых

Работаю в ГУЗ мед.сестрой фтизиатрического отделения более 10 лет, какие надбавки положены за непрерывный стаж работы? Положен ли дополнительный отпуск за 0,5ставки внутреннего совместительства? #18 IP/Host: 80.83.238. Re: трехдневный отпуск медработникам Здравствуйте! У меня такой вопрос. На материке отработала 6 лет выездным фельдшером, переехала на Камчатку-сначала работала фельдшером по приему вызовов (8 лет), с 2011года опять перешла на выездного.

Сам по себе дополнительный отпуск относится к определенной категории компенсации за выполнение трудовых обязанностей в специфических условиях. Медицинские специалисты, в зависимости от обработанного на предприятии времени, могут отправляться в дополнительный отпуск, который предоставляется в следующем порядке:

  • кадровыми специалистами подсчитывается количество дней дополнительного оплачиваемого отпуска;
  • медицинский работник составляет заявление с прошением об отправке в отпуск;
  • работодатель издает приказ, где разрешает подчиненному отправиться в отпуск.

Следует помнить, что в заявлении человек обязан не только обозначить свое желание воспользоваться отпуском, но и указывает время в календарных днях и уточняет, кого можно назначить ответственным за его обязанности во время отсутствия врача на рабочем месте.

Ненормированный рабочий день для медицинских работников

Медицина является одной из главенствующих отраслей России. Именно поэтому на федеральном уровне для медицинских работников предусмотрен ряд социальных гарантий.

Например, это длительные медицинские отпуска, предоставляемые работникам здравоохранения в ряде случаев. Нормативная база В соответствии с нормами ст.115 ТК РФ каждый трудящийся имеет право на основной отпуск продолжительностью 28 дней.

Подобная норма распространяется на всех работников без исключения, в том числе и на медиков.

Особенности предоставления дополнительных отпусков медработникам (2017-2018)

Но учитывая особенность работы медицинского персонала, на федеральном уровне предусмотрено предоставление дополнительных медицинских отпусков на основании ст.350 ТК РФ.

Особенности предоставления отпуска работникам учреждений здравоохранения

Важно

В приказе руководителя уточняется, что работником соблюдены все условия и факт того, что предприятие может предоставить сотруднику отдых с отпускными, согласно установленным Законодательством законам. Особенности предоставления отпуска за ненормированный рабочий день в здравоохранении Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день служащим сферы здравоохранения может быть предоставлен вне графика отпусков, установленного на предприятии.

Каждому работодателю следует помнить, что у его подчиненных, занятых по ненормированному графику, фактически отсутствует возможность установить четкие временные рамки посещений офиса учреждения. Соответственно, учет рабочего времени, по которому в дальнейшем высчитывается количество дней дополнительного отпуска, ведется в отдельном документе.

Отпуск за ненормированный рабочий день в здравоохранении

Однако в соответствии со статьей 126 ТК РФ, это допустимо не всем сотрудникам здравоохранения. Запрещено заменять дополнительный отпуск:

  • беременным женщинам;
  • медработникам, возраст которых менее 18 лет;
  • сотрудникам, условия труда которых связаны с угрозой для жизни и здоровья.

Если по решению руководства медицинского учреждения дополнительный отпуск за вредность превышает положенные 7 календарных дней, то часть дней выше нормы могут быть компенсированы материально при письменном согласии сотрудника.

Внимание

Как правило, условия предоставления дополнительных отпускных дней врачам прописаны в трудовом и коллективном договорах. Подобные меры осуществляются на базе межотраслевых или отраслевых соглашений.

  • врачам-фтизиатрам, выполняющим рентгенодиагностические исследования — на 21 день.
  • Специалистам, работающим непосредственно с ВИЧ-инфицированными и контактирующим с материалами, содержащими вирус — на 14 календарных дней.

  • В случае когда работнику дополнительный отпуск предусмотрен по нескольким основаниям, предоставляться он будет по одному из них. Важно сказать, что даже если в организации не проведена специальная оценка условий труда (что, разумеется, является нарушением со стороны работодателя), предоставление указанных отпусков является обязательным.

    Если же такие отпуска не предоставляются, к работодателю и его должностным лицам, ответственным за данные нарушения, могут быть применены санкции, предусмотренные Кодексом об административных правонарушениях.

Ненормированный рабочий день

ИнфоВ случае когда профессия медработника относится к перечисленным в постановлении № 482, продолжительность его отдыха не должна быть менее той, которая установлена данным законодательным актом. Размер дополнительного отпуска медработникам Итак, согласно постановлению № 482 дополнительный отпуск предоставляется:

  1. Медработникам, оказывающим психиатрическую помощь пациентам:
    • руководящим лицам, врачам с ненормированным рабочим днем, медицинским психологам, сестрам-хозяйкам и медперсоналу, работа которого связана с непосредственным оказанием помощи больным — на 35 календарных дней;
    • персоналу лабораторий — на 21 день;
    • врачам-диетологам, медсестрам и регистраторам — на 14 дней.
    • главной медсестре — 28 дней;
    • Специалистам, оказывающим противотуберкулезную помощь:
      • всему без исключений медперсоналу, в т.

      ч.

      врачи — диетологи, медсестры и сотрудники регистратуры психиатрической помощи — 14;

      • весь персонал туберкулезных диспансеров, кроме врача фтизиатра, работающего с рентген установкой — 14;
      • операторы рентген-аппарата — 21;
      • сотрудники центров ВИЧ, деятельность которых связана с постоянным контактом с препаратами, содержащими ДНК вируса, а также медсестры, врачи, лаборанты и прочие медицинский персонал ВИЧ лечебниц — 14;
      • врачи, медсестры и прочий персонал инфекционных учреждений — 12;
      • санитары и прочий младший персонал в зависимости от места работы — от 7 до 14;
      • участковые врачи педиатры и терапевты — 3;
      • врачи и медсестры общей практики — от 3;
      • персонал скорой помощи — 12.

      Также перечень врачей и медработников представлен в приложении №1 к Постановлению Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г.

      НовостиPermalink

      Согласно этой статье, нормативные правовые акты, как Российской Федерации, так и законодательные акты бывшего СССР, действующие на территории России до введения Трудового кодекса (до 01.02.2002), применяются на территории страны, если они не противоречат Кодексу.Поэтому трехдневные оплачиваемые дополнительные отпуска за особый характер работы, предусмотренные нижеперечисленными нормативными актами, по-прежнему предоставляются.Эти отпуска предоставляются сверх основного ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью 28 календарных дней, а также сверх дополнительных отпусков, предоставляемых лицам, в том числе и медицинским работникам, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера (24 календарных дня) и приравненных к ним местностях (16 календарных дней).

      Дополнительный отпуск за участковость

      При этом в данной статье ТК РФ осуществление доплат и предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за вредные условия труда не поставлено законодателем в зависимость от наличия аттестации рабочих мест, и отсутствие аттестации рабочих мест не означает, что рабочие места соответствуют требованиям безопасности, и не освобождает работодателя от обязанности предоставлять работнику, занятому на работах с вредными условиями труда, доплаты и компенсации.

      Чем обосновать дополнительные дни отпуска участковым врачам?

      Я много чего нашла на просторах интернета, но хотелось бы ответа от специалистов.Спасибо всем,кто ответит.
      #9

      ИнфоIP/Host: 178.140.145. Re: трехдневный отпуск медработникам дорбый день! положен ли дополнительный отпуск медицинскому статистику и сколько дней? #10 IP/Host: 87.225.110.

      Re: трехдневный отпуск медработникам Скажите, пожалуйста, положен ли трехдневный отпуск медицинской сестре, работающей в школе более трёх лет без перерыва? #12 IP/Host: 91.203.171.
      ВниманиеRe: трехдневный отпуск медработникам а, что с отпускными днями м/с( например процедурной) в частной клинике, дают 28календарных дней, хотя рабочая неделя 39ч???? #13 IP/Host: 62.148.147.

      Продолжительность отпуска медицинских работников

      ТК РФ в своей ст.№117 дает отдельные указания о минимальной продолжительности допотпуска для врачей – 7 дней, который к тому же работодатель должен оплачивать.

      ВажноПри этом правительственные органы РФ установили список врачей и их профессий, которые имеют право на лимитированное превышение продолжительности доп.
      отдыха. В список входят не только врачи, но и персонал, задействованный в определенных сферах работы:

      • врачи-психиатры и их персонал, а также сестра хозяйка, принимающая непосредственное участи в уходе за больными – 35 дней;
      • старшей медсестре положено 28 доп.

      Отмена дополнительного отпуска медицинским работникам 2018

      Работаю в ГУЗ мед.сестрой фтизиатрического отделения более 10 лет, какие надбавки положены за непрерывный стаж работы? Положен ли дополнительный отпуск за 0,5ставки внутреннего совместительства? #18 IP/Host: 80.83.238.
      Re: трехдневный отпуск медработникам Здравствуйте! У меня такой вопрос.
      На материке отработала 6 лет выездным фельдшером, переехала на Камчатку-сначала работала фельдшером по приему вызовов (8 лет), с 2011года опять перешла на выездного.
      N 298/П-22. Рекомендуем прочитать: О продолжительности отпуска медработников и врачей разных специальностей читайте здесь.
      За вредные условия труда Помимо этого, дополнительный отпуск, в соответствии со статьей 116 ТК РФ, может быть предоставлен медработникам за особые условия труда (вредные, опасные для здоровья) и ненормированный рабочий день. В рамках актуального на 2018 год законопроекта, минимальный период дополнительного отпуска за вредные условия труда по ст.
      117 ТК РФ не может быть менее 7 календарных дней. Он может быть увеличен по решению администрации медицинского учреждения, однако уменьшить его невозможно.
      За каждый календарный год, сотрудник должен получить от 7 дней дополнительного оплачиваемого отпуска. Важно! Работодатель не вправе компенсировать данный период материальными выплатами.

      Введите ваш вопрос

      При расчете отработанного периода не принимаются во внимание:

      • больничные;
      • период декрета для женщин;
      • перевод сотрудницы в связи с беременностью на более лояльный режим работы;
      • исполнение работником социальных обязательств.

      За ненормированный рабочий день в здравоохранении В соответствии со статьей 119 ТК РФ, каждый медицинский специалист, трудящийся по ненормированному графику, имеет право на ежегодное получение дополнительного оплачиваемого отпуска, период которого должен быть не менее 3 календарных дней.

      Если в эти дни сотрудник предпочел выйти на работу, то возможна материальная компенсация на основании его письменного заявления.
      Может ли работодатель отменить дополнительный отпуск за вредность Может ли работодатель в одностороннем порядке внести изменения в коллективный договор и отменить дополнительный отпуск в количестве 14 календарных дней работникам, занятым во вредных условиях труда? Согласно статье 40 ТК РФ коллективный договор — правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.
      Постановлением ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 22.09.1977 N 870 (Приказ Минздрава СССР от 31.10.1977 N 972):- врачам участковых больниц и амбулаторий (в том числе линейных), расположенных в сельской местности, независимо от наименования занимаемой должности;- врачам-терапевтам и педиатрам территориальных участков городских поликлиник (поликлинических отделений);- врачам выездных бригад станций и отделений скорой и неотложной медицинской помощи, отделений плановой и экстренной консультативной помощи, станций санитарной авиации.2. С 1 января 1984 г. Постановлением ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 19.08.1982 N 773 (Приказ Минздрава СССР от 24.09.1982 N 950):- среднему медицинскому персоналу выездных бригад станций и отделений скорой и неотложной медицинской помощи, отделений плановой и экстренной консультативной помощи (станций санитарной авиации).3. С 1 января 1987 г.
      Re: трехдневный отпуск медработникам Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, положены ли дополнительные 3 дня за выезд главному врачу станции скорой медицинской помощи, при условии, что он отработал врачом выездной бригады свыше 20 лет? #14 IP/Host: 77.51.17. Re: трехдневный отпуск медработникам Здравствуйте,я работаю фельдшером здравпункта в сельской месности,какой у меня должен быть отпуск #15 IP/Host: 85.141.76.

      admin

      Добавить комментарий

      Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *