0

Книга учета трудовых книжек

Это следует из пункта 41 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225. При этом в графах 7 и 8 книги учета, где требуется заполнить сведения о специальности и месте работы, следует указывать данные, актуальные на… Продолжить чтение

0

Договор материальной ответственности кассира

Re: нужен договор о полной материальной ответственности кассира Утвержден постановлением Минтруда РФ от 31 декабря 2002 г. N 85 Договор с работником о полной индивидуальной материальной ответственности ‘___’ ___________ 200__г. г. Основание В соответствии со ст.ст.242 — 244 Трудового кодекса… Продолжить чтение

0

Приказ на отпуск без содержания

Однако же воспользоваться правом на отдых работник может по истечении шести месяцев работы или даже раньше (по соглашению с коллективом). Просто количество дней будет меньше. Дополнительный отпуск. Дополнительные отпуска могут предоставлять различным категориям работников, например, работающим на опасных производствах, студентам,… Продолжить чтение

0

Нарушения трудового законодательства работодателем

Рекомендуется обратиться в суд не дожидаясь истечения установленных временных сроков, так как в случае принятия неоднозначного решения трудовой инспекцией и истечения срока, рабочий уже не сможет доказать свою правоту. Обращение в суд Исковое заявление: Подаётся в суд, местонахождение которого находится… Продолжить чтение

0

Запрещенные профессии для женщин

ЖЕНЕВА (15 марта 2016 г.) – Эксперты ООН установили, что женщина из России, которой отказали в трудоустройстве в качестве моториста-рулевого, так как в Российской Федерации эта профессия находится в списке запрещенных для женщин профессий, стала жертвой гендерной дискриминации. Эксперты из… Продолжить чтение

0

Наказание за прогул

Как правильно уволить сотрудника за прогул? Кодекс Законов о Труде РФ трактует нарушение трудовой дисциплины как действия (либо их отсутствие), носящие противоправный характер, имеющие факт его вины (как умышленной, так и по неосторожности), результатом чего стало неисполнение, либо выполнение на… Продолжить чтение

0

Расчет сверхурочных часов при окладе

Что такое сверхурочная работа Это работа сверх нормы рабочего времени, которая вызвана производственной необходимостью и инициирована руководителем (статья 99 ТК РФ). Есть ряд важных условий, которые касаются работы сверх нормы: Нет необходимости в согласии работников при чрезвычайных ситуациях. Нельзя привлечь… Продолжить чтение

0

Вынужденный прогул

Оплата вынужденного прогула Характерная особенность вынужденного прогула заключается в том, что он всегда происходит по вине работодателя. Следовательно, факт невыполнения сотрудником его профессиональных обязанностей в определенный рабочий день не должен являться причиной для установления ответственности в его отношении. Помимо этого,… Продолжить чтение

0

Средняя зарплата в Корее

Коммунистический рай в цифрах Игорь Гарин Для лучшего понимания степени «облагодетельствования народа» коммунистами приведу сравнительные количественные данные для двух братских стран — коммунистической КНДР и демократической Корейской Республики (в скобках) (статистические данные ООН): Средняя зарплата в КНДР — 4-10 $… Продолжить чтение

0

Распространение персональных данных

УК РФ Статья 137. Нарушение неприкосновенности частной жизни 1. Незаконное собирание или распространение сведений о частной жизни лица, составляющих его личную или семейную тайну, без его согласия либо распространение этих сведений в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой… Продолжить чтение