0

Перерасчет заработной платы

 Организации используют различные варианты оформления порядка и условий выплаты премий в зависимости от того, систематически ли выплачиваются премии, по каким основаниям и часто ли пересматриваются системы премирования. Если речь идет не об излишних выплатах работнику в рамках трудовых отношений,… Продолжить чтение

0

Сменный график работы, образец

Понятие «сменный график» в трудовом договоре Как правильно называется график 2 через 2 Работа 2 через 2 дня Добрый день! Не хочу показаться глупой. но не могу найти ответ на простой вопрос — режим работы 2 дня через 2 какой… Продолжить чтение

0

Положение о рабочем времени

Как составить положение о суммированном учете рабочего времени В положении о суммированном учете рабочего времени рекомендуется указать общие положения, порядок учета рабочего времени, обязанности работников и должности, в отношении которых применяется суммированный учет. Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного… Продолжить чтение

0

Средняя зарплата великобритании

Доходы британских семей на высоком уровне под 27000 долларов после уплаты всех налогов за последний отчетный год, интересно, что немцы и французы немного опережают Великобританию, еще больше денег остается у норвежцев, швейцарцев и жителей Люксембурга. Социальное неравенство в доходах британцев достаточно ярко выражено, правда это видно скорее за… Продолжить чтение

0

Ненормированный рабочий день отпуск

Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день Отпуск Сотрудники, трудовая деятельность которых проходит в условиях ненормированного рабочего дня, имеют право на дополнительные отпуске дни в количестве не менее трех за каждый год работы. Данное положение закреплено в ч. Дополнительный отпуск за… Продолжить чтение

0

Повышение квалификации гражданского служащего

Статья 62. 4 Дополнительное профессиональное образование государственного или муниципального служащего Профессиональное развитие гражданского служащего (в ред. Федерального закона от 29.07.2017 N 275-ФЗ) (см. текст в предыдущей ) 1. Профессиональное развитие гражданского служащего направлено на поддержание и повышение гражданским служащим уровня… Продолжить чтение

0

Отпуск на свадьбу

Трудовой кодекс и свадьба Бесспорно свадьба – одно из важнейших событий в жизни каждого человека. И независимо от того на сколько пышную и торжественную вы планируете церемонию, подготовка к ней занимает достаточное количество времени. Таким образом, пара, решившая скрепить свой… Продолжить чтение

0

В связи с переездом

УВОЛЬНЕНИЕ ПРИ ОТКАЗЕ РАБОТНИКА ОТ ПЕРЕВОДА НА РАБОТУ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ      При изменении месторасположения работодателя может возникнуть необходимость перевода работников в другую местность. Трудовым законодательством установлено, что в случае отказа работников от перевода вместе с работодателем трудовой договор с ними… Продолжить чтение

0

Отпуск при совмещении должностей

Работающий гражданин имеет полное право на то, чтобы расширить свои трудовые функции и занять дополнительную должность. Для этого на самом деле совсем не обязательно оформлять еще один трудовой договор со своим работодателем. Когда человек занимает сразу две должности в одной… Продолжить чтение

0

Внутреннее совместительство

Совместительство внутреннее и внешнее В свободное от работы время сотрудник вправе подработать на условиях совместительства. Причем оформить подобного рода отношения он может не только с какой-либо сторонней компанией, но и со своим основным работодателем. Речь идет о внешнем и внутреннем… Продолжить чтение